Felix Behm - Die Biografie
Felix Behm beschäftigt sich seit über einem Jahrzehnt intensiv mit der jungen Generation und zählt heute zu den führenden Experten für die Gen Z im deutschsprachigen Raum.
Seine Karriere begann in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche mit rund 3.500 Mitarbeitenden – dort war er in einer verantwortungsvollen Angestelltenposition tätig. Parallel dazu engagierte er sich über viele Jahre hinweg an der Schnittstelle zwischen Schule und Wirtschaft. So war er unter anderem als Berufsorientierungscoach direkt in Schulen aktiv und stand dabei im engen Austausch mit Jugendlichen. Darüber hinaus wirkte er langjährig in verschiedenen Prüfungsausschüssen und Organisationen mit, die sich mit den Themen Ausbildung, Berufsstart und den Erwartungen junger Menschen an die Arbeitswelt befassen.
2016 machte sich Felix Behm selbständig und beriet Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu den Schwerpunkt-Personalthemen Marketing und Entwicklung von Nachwuchskräften. Für diverse Seminaranbieter gab er außerdem Trainings zu diesen Themen. Für die Hochschule für angewandte Wissenschaft in Hamburg wurde er 2020 als Lehrbeauftragter engagiert. Für die Freie Universität Berlin war Felix Behm fünf Jahre beim Projekt Funpreneur – ein Wettbewerb, bei dem Studenten in sechs Wochen ihr eigenes Unternehmen gründen – in Organisations- und Beratungsfunktion tätig. 2021 veröffentlichte er sein erstes Buch „Generation Z begeistern und binden“, welches er speziell für Ausbilder schrieb. 2024 erschien sein zweites Buch zur Generation Z.
Felix Behm Vortragsthemen
- Gen Z & KI – Mensch, Maschine und der neue Generationenvertrag
Die erste echte KI-Generation ist da – und die nächste wächst schon nach.
Die Generation Z ist die erste Altersgruppe, die Künstliche Intelligenz ganz selbstverständlich in ihren Alltag integriert. Ob beim Lernen, im Job oder in den sozialen Medien – für sie ist KI längst Co-Pilot, Kreativpartner und Filter der Realität.
Doch schon jetzt zeichnet sich ab: Die Generation Alpha wird noch stärker mit KI groß. Sie kennt keine Welt ohne smarte Assistenten, personalisierte Inhalte und automatisierte Entscheidungen.
Was bedeutet das für Unternehmen, Führungskräfte und Organisationen? Welche Erwartungen bringen die jungen Generationen mit – und wie lässt sich KI so einsetzen, dass sie Chancen eröffnet statt Ängste auszulösen?
Inhalte des Vortrags:
1. Generation Z im KI-Zeitalter
- Wie Z-ler KI selbstverständlich nutzen – von Schule bis Arbeitswelt.
- Unterschiede zwischen „Digital Natives“ (Z) und „KI Natives“ (Alpha).
2. Chancen & Herausforderungen
- Kreativität, Effizienz, neue Lern- und Arbeitsweisen.
- Risiken: Abhängigkeit, Fake News, Kompetenzverlust.
3. Social Media & Identität
- KI-gestützte Inhalte, Avatare und Filterkultur.
- Wie Authentizität und Vertrauen für Gen Z zum entscheidenden Wert werden.
4. Erwartungen an Unternehmen
- Transparenz beim KI-Einsatz.
- Kultur & Leadership im Umgang mit neuer Technologie.
5. Zukunftsblick: Von Gen Z zu Gen Alpha
- Warum die Alphas noch stärker von KI geprägt sein werden.
- Was Organisationen heute schon vorbereiten sollten.
Ihr Nutzen:
- Inspiration für eine zukunftsfähige Zusammenarbeit zwischen Mensch, Maschine und den Generationen.
- Ein klarer Überblick, wie Gen Z und Gen Alpha KI nutzen und erleben.
- Konkrete Impulse für Führung, HR und Organisation, um mit KI verantwortungsvoll umzugehen.